員林ESG人力資源管理課程推薦

推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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板橋csr企業管理課程培訓班ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2023臺中sdgs課程

ESG在固定收益投資的應用2023新竹sdgs永續管理師證照課程

2023板橋溫室氣體盤查顧問永續發展經營課程以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，2023新竹企業永續發展esg研習課程但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺北基礎sdgs證書課程培訓班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，新竹csr永續報告書編制輔導推薦關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

板橋sdgs碳管理師認證培訓課程證照班職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，新竹sdgs相關課程證照班而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，臺北sdgs永續長(儲備主管) 推薦優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

別離帖 一彎翠綠描在眉上，畫眉鳥鳴囀在無風的清晨。 窗外，露珠密布，流水靜遠。我在鏡前為你紋眼線。昨天的雨痕留在窗上，你的淚滑落臉頰。 翠羽眉，紅披風，你準備在刀鋒上行走江湖。 我握一把眉刀，輕輕刮過。你眼神中流瀉出昔日的溫柔。 童趣帖 用涂料粉一面墻，墻沒變，我卻綠了。 青草在笑。陽光在笑。我也想笑，卻張不開嘴。 那天，我夢見自己其實是在拍蒼蠅，刷白的墻上布滿黑色的點。 我把手蘸進涂料，一巴掌一巴掌地拍。于是，墻上展印象派的油畫。 我匆匆拿出相機，摁動快門兒，一個個巴掌揮向我的臉。 午夜帖 磨劍。磨劍。十年光陰重復一個動作。 揮劍蒼穹的剎那，緊跟閃電的是撕裂天地的雷聲。 沉默，沉默之后的沉默，是力的蓄積。萬馬齊喑之后，或許是萬千擂響大地的鐵蹄。 明月，濃黑的寂夜孕育的空明。月華流瀉，一地幸福的淚水。 清心帖 與鏡子和解，選在一個陽光明媚的午后。 把往事還給歲月，把白發留給自己。 當背影出現在鏡中時，彼此擁有的又是一個安靜的下午。 醉夢帖 陽光下，習慣黑暗的眼睛看見海底的飛鳥。 霧霾散盡之后，涂滿陽光的畫布上，或濃或淡的油彩映出燃燒的煙囪。 黑壓壓的鳥群飛過山頭，棲落在失眠者白色的夢境。 節氣過了大雪，沉睡的石頭紛紛蘇醒。醒來的還有黑暗、花朵和空洞的眼神…… 待雪帖 等一場雪，在風中。漫長的季節，我需要雪洗去封貯內心的塵垢。 一條路，來回往返。生命的激情在歲月風霜的消磨下倦怠，冷凝。陽光雖然依舊，但亮度和熱度銳減。 一場雪落下，冬天就夠味了。我讓夢的根扎進凍土，我讓行走的腳步脫離煙塵。 穿行雪中，人也瑩潔、透脫。我就走在漫天飛舞的雪中，等待雪的滌汰。 歲寒帖 借酒的濃度與冰雪坐談，生死有無，世事輪轉，一滴淚水在零下十度的溫暖。 暖暖的火爐燃旺冬天，一壺沸騰的情思。無花可折，有茶可烹。 窗外，攥緊枝杈窺探的紅嘴雀，小爪子在雪地上標記著春天的回音。 >>>更多美文：心情隨筆

父親這段時間沒在我們身邊，一個人孤零零在鄉下守著老家。原來挨著我們住的幾戶人家都修了新房先后搬走了，加之母親來城里幫我們看管孩子，這讓父親一下子多了一些孤寂。 在我印象里，父親幾乎一輩子不大看電視，只在農閑時節陪熟悉的鄉親打牌。前段時間，家里電視機壞了，一向節儉的父親卻主動花了二百多元錢修電視機。他說，一個人在家里，有個會說話的電視機，能增添點熱鬧。 最近幾年，老家的農事在逐漸減少。隨著家鄉農業產業結構的調整，家里的幾畝地全種上了水果，以前的小麥、紅薯、玉米等傳統農作物慢慢淡出了人們的視線，農活至少比以前減少了五成。我們試著讓父親進城來和我們同住，一輩子勤勞慣了的父親卻根本不適應城里獨來獨往的生活，也沒有串門的地方，話也少了不少，偶爾以毫無目的的逛街來打發時間。 鄉下的人都有隨意串門的習慣，父親在老家生活了幾十年，串門也是他的一個愛好。村里有幾十戶人家，村里上至百歲老人，下至剛出生幾個月的嬰兒，父親都能毫無差錯地叫出他們的名字，那個親熱勁就別提了。 “出來這么多天，是該回去了，家里還有很多事情沒有做呢。”每次，剛來城里兩三天，父親心里就著急了，總是忙著又要回去，縱使我們再三挽留也無濟于事。 家里的幾畝地，是父親的牽掛。他經常說，有人在家，哪怕是隨便鏟鏟刨刨，一年下來也有點收益，總比丟荒強多了。父親雖然老了，但是身子骨依然硬朗，非常能干。最近幾年，他一人在老家，每年要種幾畝地，還要采摘上萬斤水果去賣。 采摘水果的季節，是父親最為忙碌的日子。為了盡快賣出水果，父親經常忙得連吃飯的時間都沒有。偶爾打個電話問候一聲，父親卻是匆匆說上幾句便掛斷了。老家雖然離街不遠，然而水果太多，上萬斤的水果全靠父親一籃子一籃子地送到街市上賣。年復一年，沉重的籃子慢慢壓彎了他的脊梁。 收獲季節，不論天晴還是下雨，父親每天總會很早來到果園里，辛苦地采摘著一樹樹的水果背回家，完全沒有假期。每天凌晨兩三點鐘，他就打著手電筒，背著水果出門了。很多時候，賣完水果回來，天還未放亮。 記得前兩年，父親因為膝蓋疼痛，背不起水果，我找來幾名臨時工幫忙，最終將水果全部賣掉。后來，父親一算賬，十分心疼給出的工資，一再責怪自己老了、不中用了。 去年年初，我給父親買了一些鈣片寄回去，父親每天按時服用一粒，沒想到腿病竟奇跡般地康復了。去年，收獲季節，我提議再請臨時工幫忙，卻被父親拒絕了。所有的水果還是他一人摘完，一人賣完。 為了工作，我們幾個子女離開了家鄉，遠離了父親。父親卻無怨無悔地選擇了老家，一個人扛起原本幾個人的農活，用自己結實的肩膀擔起那份偉大的父愛。 “我的老父親，我最疼愛的人，人間的甘甜有十分，你只嘗了三分，這輩子做你的兒女，我沒有做夠，央求你呀下輩子，還做我的父親……”今年，又逢水果收獲的季節，聽著那首《我的老父親》，我不禁淚水縱橫。 >>>更多美文：情感散文

第五十四天：立人行 今天是2020年10月6日，今日上傳五首《立人行》，以銘心志： 立人行（其一） 紫金門下， 立人之家。 只爭朝夕， 不負韶華。 立人立學， 自律自強。 志存高遠， 心懷幽香。 立人行（其二） 慎獨兮三省吾身， 樂群兮常懷感恩。 謹言兮行知進退， 靜思兮坐忘浮沉。 立人行（其三） 致良知慎獨樂群， 輕斷行冷靜熱情。 知行合一飛沖天， 勤專一直上青云。 立人行（其四） 致遠宜先靜， 知止而后定。 誠意親明德， 正心樂清平。 立人行（其五） 紫金圖騰紫金門， 紫氣東來繞吾身。 精誠所至知行合， 金石為開轉乾坤。 >>>更多美文：自創現代詩

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